跟天蠍座同事合作，先過他心裡那道門檻

週一早上的部門會議，新主管花了二十分鐘介紹新的報價流程，大家都點頭說好。坐在角落的志明一句話也沒說，只在筆記本寫了三行字。散會後他端著水杯走進主管辦公室：「第三步如果客戶臨時改規格，誰負責重算？」主管愣了一下，翻回投影片，發現那一步真的沒寫清楚。

天蠍座在職場上常給人這種印象：話少、表情淡，好像什麼都不在乎。可是他問出口的問題，往往一針見血。

他不搶話，但每件事都看在眼裡

天蠍座開會時很少第一個舉手，大家熱烈討論時，他多半在聽，順便觀察誰說話有根據、誰只是在附和。他不習慣在還沒想清楚之前表態，寧可會後私下講。

新同事常會覺得他不好親近。你跟他打招呼，他點頭；你約他一起訂午餐，他說已經帶便當了。這不代表他討厭你，他只是還在觀察你這個人做事靠不靠得住。

那道看不見的門檻，在測什麼

天蠍座跟人合作之前，會先默默測幾件事。你交代的事情有沒有準時完成？你出錯時會不會推給別人？你在主管面前跟私底下說的話一不一致？

這背後跟他的星座特質有關。天蠍座的守護星是冥王星，古典占星則是火星，前者讓他重視真實和底牌，後者讓他做事有股不服輸的勁。所以他沒辦法跟一個他看不透的人放心分工，一定要先確定你不會在關鍵時刻掉鏈子。

表面安靜，心裡其實在默默計分

天蠍座的好勝心很少寫在臉上。他不會在群組裡炫耀業績，但月底的數字他記得比誰都清楚。同組的人拿到大客戶，他嘴上說恭喜，回家可能會把對方的提案打開來研究一遍，想知道自己差在哪。

他的電腦裡可能有一個只有自己看得懂的表格，記著每個月的成交數、客訴次數，還有跟上個月比進步了多少。說穿了，他最常較勁的對象，往往是上個月的自己。

這股勁用在對的地方，會讓他成為部門裡最穩的那個人。只是如果他覺得某個人靠關係或搶功勞上位，他不會吵，但會把這件事記下來，之後跟那個人的合作就會保留很多。

想跟他合作順利，可以這樣做

交給他的事情，講清楚目的和範圍，然後讓他自己安排。天蠍座最受不了被盯著問進度，你每兩小時敲他一次，他會覺得你不信任他。改成約好一個時間點對進度，他通常會提前完成。

你自己答應的事，也要做到。一次準時交件，比十句「我很重視這個專案」更能讓他記住你。有功勞的時候，記得在會議上把他的名字講出來，他在意的是公平，被看見會讓他願意多出一分力。等你通過那道門檻，他會開始主動提醒你哪份合約有漏洞、哪個客戶說話要小心，這時候你就知道，自己被當成自己人了。

比奧兔剛去新的胡蘿蔔田打工時，田裡的老鼴鼠整整一個禮拜都沒跟他說話。直到某天比奧兔把一整排雜草拔得乾乾淨淨，老鼴鼠才從地洞探出頭，丟下一句：「明天早點來，我教你看土。」